参加初试时的内容摘要.
今天的初试时间将近一小时，请将您的手机开到振动或关闭状态今天下午的初试多为三部分
第一口试
第二公司基本情况的讲解
第三回去之后了解公司网站如果顺利通过参加明天的复试
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今天的口试部分对各位应聘者有三点要求
一，回答问题条理化，尽量将问题概括为123
二，回答问题尽量简洁明了
三，回答之后请告诉我回答完毕。
今天的口试主要考察的是各位的应变能力,语言组织能力以及表达能力。
第一个问题，有人认为找工作难也有人认为招工作难,你是怎样看待这个问题的？
第二问题：在你的心目中什么样的工作才叫做好工作？
第三问题：作为一个女孩子，为什么不选择做一个普通的文员、服务员、为什么选择具有挑战性的销售工作？
第四个问题：在找工作过程中，对于我们年轻人一般容易犯哪些毛病？可能会出现哪些错误导致应聘失败？
第五个问题：什么样的企业是值得你去付出？
第六个问题：假如公司录用你，你认为由哪三个理由？或者说你认为做这份工作你有哪些优势？
七，你认 为你有什么优点？
八，请你谈一谈，你是如何理解多劳多得和按劳配的？
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好。下面我们进入第二个环节
我将用几分钟时间简单地向各位应聘者介绍公司的情况，今天我会把公司进行一个纵向和横向比较
今安企业集团创建于199９年7月1日，公司总部位于古城西安高新开发区。当时和注册资金只有30万元人民币，员工不足100人，当时也没有自己的生产基地，当时经营的只有单一的一个产品。
公司经过短短九年时间的经营，接下我们看看公司今天的情况：200５年集团总部投资6000万元在陕西渭南按照国家的ＧMP标准建造占地200多亩的标准厂房，现在已正式投入生产，年产值达到五亿元以上。员工已经达到万余人，其中80%以上都是大专以上学历.科研开发人员近500余名，是一支年轻,有知识,极富创造性的人才队伍，现在经营的产品种类繁多，经营的领域从当时的医疗器械辐射到保健品、日化用品、房地产、文化信息传播等领域
那么为什么公司能在短短的九年时间发展到今天的规模呢？我们把它总结为3点
也就是接下来要谈的公司的三大硬件
一，产品的质量
二，公司的服务，我们一直都在学习海尔的服务精神，如果顾客有任何问题我们必须在48小时之内解决，开通了全国800免费电话，
A， 一年之内包换，终身免费维修。
B， 顾客没有问题时，定时回访。
C， 全国联保
D， 无效退款，虽然全年遇不到一两个，但是我们绝 不能因为一两个顾客影响到公司 大的发展。
三，价格，
三流的企业打价格战，二流的企业靠服务，一流的企业做品牌,做企业文化
再好的产品放在仓库只能叫库存，卖不出去只能叫废品，企业要尽量做以0库存。
那么公司具备了硬件之后是不是就一定能做大做强呢？
当然不是，主要是因为公司还具备了完善的用人机制，在这里我们不分种族性别，你的年龄,专业以及过去的经历都不会作为考核的标准:我们的原则是能者上，平者让，庸者下秉承公平公正民主的原则
进入公司之后的发展与出路：
一，向中高层晋升，最后走向自主创业的道路，比如自己创办公司，或者做生意。
二，向人力资源方向发展
三，向培训讲师方向发展
在公司必须掌握的七个专业
一，心理学
二，人际公共关系学，
三，组织行为学，小成功靠自己，大成功靠团队
四，行销学和市场营销学
五，企业管理
六，人力资源
七,医学常识.
薪酬待遇：区域主管区域经理公司将提供五大支持
一，人员支持：六～20名员工
二，资金支持：市场开拓费用5,000～30,000
三，市场支持
四，产品支持
五，培训支持,岗中培训
社会养老，住房公积金，工龄分红，业绩分红
接下我想问一个问题，销售一般主要是靠什么作为收入来源、
公司待遇经历了三个历史阶段
A,无底薪阶段，
B,责任底新阶段
C,基本工资
在公司您的收入由以下几个部分组成
一，基本工资
二，按营业额提成，5,000以内按10%提成,5,000～8,000按12%提成，8,000～10,000按15%提成，营业额在10,000元以上按20%提成。
三，各种配件，按40%提成
四，在传统行业中，同级别基本工资不变，我们这里都是按照营业额，每月如果超过10,000元,从下一个月开始每月增加100元,只增不降.
工作满一年以上者，春节可享有10～15天带薪休假.
每星期休息一天，你也可以每个月累积休息四天.
最后还要强调的是：本公司不收取任何押金，录用后只收两张一寸照片，身份证复印件一份
每月15号发工资，而且是百分之百发放
在这里，你们刚进公司可能还不了解，作为公司的老员工都会知道，公司一直都在进行改革。
从最早的无底薪发展到责任底薪再改革到基本工资
从原先的试用期三个月到现在的一个月
从原来的每月25号发工资提前到现在的每月15号发工资
从原来的每月工资按80%发放到现在的百分之百发放
过去培训，都是要交100元岗前培训费和押金，经改革现已全部取消。
一般进公司一个月以后，平均收入将会拉开三个层次
有50%月收入在1,500～3,000
30%左右的人收入将会达到3,000～5,000
有10%左右的人收入将会超过5,000
也有10%的人月收入只有800的1,500左右
另外公司对员工也有三个要求
一，眼光要长远
二，吃苦耐劳，
三，学会持续学习
今天通过初试，四点钟左右结果将会出来，我们将会通知没有被费录用的，如果没有通知表示已经通过，
那么接下来要留给你几个任务，回去后认真浏览公司网站，并且写一份今天面试的心得体会，
明天上午9:30准时参加复试.
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